DPP 2027: limit 12 500 Kč pro odvody, 300 hodin za rok a kdy se z dohody platí daň

Stručně: Limit pro dohodu o provedení práce (DPP) je v roce 2027 12 500 Kč měsíčně u jednoho zaměstnavatele. Pokud vyděláte méně, neplatí se sociální ani zdravotní pojištění. Od 12 500 Kč výš se odvody platí z celé odměny. Částku vyhlásilo ministerstvo práce sdělením č. 184/2026 Sb. Na DPP smíte u jednoho zaměstnavatele odpracovat nejvýš 300 hodin za kalendářní rok.

Jaký je limit DPP v roce 2027?

Hranice je 25 % průměrné mzdy zaokrouhlených dolů na pětisetkoruny (§ 7a zákona o nemocenském pojištění). Proto se mění každý rok.

Co se stane, když vydělám 12 500 Kč a víc?

• Stáváte se v tom měsíci účastníkem nemocenského a důchodového pojištění.
• Z odměny vám zaměstnavatel strhne sociální pojištění 7,1 % a zdravotní pojištění. Zdravotní pojištění je 13,5 %, z toho třetinu platí zaměstnanec, tedy 4,5 %.
• Měsíc se započítá do doby pojištění pro důchod a v nemoci máte nárok na náhradu a nemocenskou.
• Rozhoduje, kolik vám zaměstnavatel za měsíc zúčtuje, ne kolik hodin odpracujete.

Odměny z více dohod u jednoho zaměstnavatele se za měsíc sčítají. Dohody u různých zaměstnavatelů se podle ČSSZ nesčítají a DPP se nesčítá ani s dohodou o pracovní činnosti.

Jak se DPP daní?

Záleží na tom, jestli u zaměstnavatele podepíšete prohlášení poplatníka daně.

• Bez prohlášení a s odměnou pod 12 500 Kč vám zaměstnavatel strhne srážkovou daň 15 %. Tu můžete později dostat zpět, když příjem uvedete v daňovém přiznání.
• S prohlášením se počítá záloha 15 %, od které se odečte sleva na poplatníka 2 570 Kč měsíčně. Při odměně do 17 133 Kč tak daň nezaplatíte. Prohlášení smíte mít v jednom měsíci jen u jednoho zaměstnavatele.
• Bez prohlášení a s odměnou od 12 500 Kč se platí záloha 15 % bez slevy.

Kolik mi z dohody zůstane? Příklady pro rok 2027

Jde o orientační výpočet bez dalších slev. Od 12 500 Kč se odečítá sociální pojištění 7,1 % a zdravotní 4,5 %, pojistné se zaokrouhluje na koruny nahoru. Je vidět, že kdo vydělá těsně nad limitem, dostane na ruku méně než při odměně 12 400 Kč. Zato mu běží pojištění pro důchod.

Kolik hodin můžu na DPP odpracovat?

Nejvýš 300 hodin za kalendářní rok u jednoho zaměstnavatele (§ 75 zákoníku práce). Sčítají se všechny dohody o provedení práce u téhož zaměstnavatele. Dohoda musí být písemná a jedno vyhotovení musíte dostat. Odměna nesmí být nižší než minimální mzda, v roce 2027 tedy 148,30 Kč za hodinu. Více v článku Minimální mzda 2027.

Mám z DPP nárok na nemocenskou?

Jen za měsíce, kdy jste byli pojištěni, tedy kdy odměna dosáhla 12 500 Kč. Prvních 14 dní nemoci platí náhradu zaměstnavatel, od 15. dne nemocenskou ČSSZ. Jak je to s karenční dobou, vysvětluje článek Je pravda, že první 3 dny nemoci se neplatí?

Na co si dát pozor?

1. Zaměstnavatel musí každou DPP hlásit ČSSZ, i když z ní pojištění neplyne.
2. Pokud po 180 dnech dohod v posledním roce požádáte písemně o pracovní poměr, musí vám zaměstnavatel do měsíce odpovědět s odůvodněním.
3. Nabídky „brigád“, kde máte předem něco platit nebo psát recenze za peníze, bývají podvod. Viz placené recenze na Google Mapách.

Kolik vám z hrubé mzdy zůstane, spočítáte v naší kalkulačce čisté mzdy pro rok 2026 a 2027.