Nezaměstnanost v ČR 2026: kolik lidí je bez práce a jak jsme na tom v EU

Stručně: Úřad práce ČR evidoval k 30. září 2026 celkem 368 377 uchazečů o zaměstnání. Podíl nezaměstnaných osob byl 5,0 %, o 0,5 procentního bodu víc než před rokem. Obecná míra nezaměstnanosti podle Českého statistického úřadu činila v srpnu 2026 3,4 %. V mezinárodně srovnatelném ukazateli Eurostatu mělo Česko v srpnu 2026 nejnižší nezaměstnanost v EU: 3,2 % proti průměru EU 6,1 %.

Proč existují dvě různá čísla nezaměstnanosti?

• Podíl nezaměstnaných osob (Úřad práce ČR, MPSV) vychází z evidence. Je to počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let vydělený počtem všech obyvatel stejného věku. Data vycházejí obvykle kolem 8. dne následujícího měsíce.
• Obecná míra nezaměstnanosti (ČSÚ) pochází z Výběrového šetření pracovních sil v domácnostech. Počítá se podle doporučení Mezinárodní organizace práce jako podíl nezaměstnaných na ekonomicky aktivních, tedy na součtu zaměstnaných a nezaměstnaných. ČSÚ ji zveřejňuje zhruba měsíc po skončení sledovaného měsíce.

Obě čísla proto nelze přímo srovnávat. Pro srovnání s jinými státy EU se používá jen údaj z šetření. Eurostat ho počítá pro věk 15–74 let, proto se mírně liší od údaje ČSÚ za věk 15–64 let.

Kolik je nezaměstnaných v roce 2026?

Podle Úřadu práce ČR bylo ke konci září 2026 v evidenci 368 377 uchazečů. Proti září 2025 (337 925) jich přibylo 30 452. Ženy tvořily 54,0 % uchazečů. Absolventů a mladistvých bylo 24 446, osob se zdravotním postižením 46 193.

ČSÚ uvádí za srpen 2026 obecnou míru nezaměstnanosti 3,4 %, meziročně o 0,3 procentního bodu vyšší. U mužů to bylo 2,8 %, u žen 4,0 %. Míra zaměstnanosti lidí ve věku 15–64 let byla 75,4 %. Údaj za září zveřejní ČSÚ 30. října 2026.

Kolik je volných pracovních míst?

Zaměstnavatelé nabízeli přes Úřad práce ČR ke konci září 2026 celkem 104 359 volných míst. To je o 8 593 víc než před rokem. Na jedno místo připadalo v průměru 3,5 uchazeče. Nejvíc míst bylo v Praze (23 875) a ve Středočeském kraji (15 498).

Starší počty volných míst nejsou s dneškem srovnatelné. Od roku 2025 se neobsazená místa po šesti měsících automaticky vyřazují z databáze. Ještě v prosinci 2024 jich evidence obsahovala 246 573.

Kde je nezaměstnanost nejvyšší a nejnižší?

Podíl nezaměstnaných osob podle krajů ke konci září 2026:

Z okresů měly nejvyšší podíl Karviná (10,5 %), Most (10,4 %), Bruntál (8,4 %), Chomutov (8,0 %), Sokolov a Ostrava (oba 7,7 %). Pod 3 % byly jen okresy Praha-východ, Praha-západ a Rychnov nad Kněžnou. Nejvíc uchazečů na jedno volné místo připadalo v okresech Karviná (20,4) a Ústí nad Labem (17,8).

Jak se nezaměstnanost vyvíjela od roku 2018?

Údaje Úřadu práce jsou vždy ke konci prosince, údaje Eurostatu jsou roční průměry za věk 15–74 let:

Nejméně uchazečů bylo v evidenci na konci roku 2019. Od té doby jejich počet vzrostl zhruba o 150 tisíc. V prosinci počty obvykle sezónně stoupají, proto zářijový údaj za rok 2026 není s prosincovými hodnotami úplně srovnatelný.

Jak je na tom Česko v porovnání s EU?

Podle Eurostatu (sezónně očištěno, věk 15–74 let) mělo Česko v srpnu 2026 míru nezaměstnanosti 3,2 %, nejnižší ze všech 27 států EU. Následovaly Malta, Polsko a Slovinsko (3,4 %) a Bulharsko (3,5 %). Německo mělo 4,0 %, Slovensko 5,7 % a průměr EU 6,1 %. Nejvyšší nezaměstnanost byla ve Španělsku (10,0 %) a ve Finsku (9,9 %). V ročních datech od roku 2018 je Česko vždy hluboko pod průměrem EU.

Jak se vyvíjejí výdělky těch, kdo práci mají, rozebíráme v článku Reálné mzdy v ČR 2026.

Jak dlouho se pobírá podpora v nezaměstnanosti a kolik je?

Ke konci září 2026 pobíralo podporu 97 413 lidí, tedy 26,4 % uchazečů. Pro žádosti od 1. ledna 2026 platí podle poučení Úřadu práce ČR tato pravidla:

• Délka: do 52 let věku 5 měsíců, nad 52 do 57 let 8 měsíců, nad 57 let 11 měsíců. Rozhoduje věk v den podání žádosti.
• Výše do 52 let: první 2 měsíce 80 %, další 2 měsíce 50 % a zbytek 40 % průměrného měsíčního čistého výdělku z posledního zaměstnání.
• Výše nad 52 let: první 3 měsíce 80 %, další 3 měsíce 50 % a zbytek 40 %.
• Strop: podpora může být nejvýš 0,8násobek průměrné mzdy za první až třetí čtvrtletí předchozího roku.
• Nárok: v rozhodném období je potřeba alespoň 12 měsíců důchodového pojištění ze zaměstnání nebo jiné výdělečné činnosti.

Pokud vám někdo volá jménem úřadu a chce osobní údaje, přečtěte si, jak poznat pravý hovor z Úřadu práce.