Je pravda, že vás zaměstnavatel smí kontrolovat doma, když jste nemocní? Co říká zákon
Ano, zaměstnavatel smí v prvních 14 dnech pracovní neschopnosti zkontrolovat, jestli jste doma a dodržujete vycházky. Po celou dobu nemoci vás navíc může kontrolovat okresní správa sociálního zabezpečení.
Redakce Mohuvěřit.cz Ověřeno 3 min čtení
Zákoník práce v § 192 odst. 6 dává zaměstnavateli právo kontrolovat, zda se zaměstnanec v prvních 14 dnech nemoci zdržuje v místě pobytu a dodržuje vycházky. Zákon o nemocenském pojištění mu to potvrzuje v § 65 a zaměstnanci ukládá kontrolu umožnit. Po 14. dni už kontrolu provádí jen orgán nemocenského pojištění.
Krátká odpověď: Ano. Zaměstnavatel smí kontrolovat, jestli jste během prvních 14 kalendářních dnů pracovní neschopnosti doma a dodržujete povolené vycházky. V té době vám totiž sám platí náhradu mzdy. Okresní správa sociálního zabezpečení (OSSZ) vás může kontrolovat po celou dobu neschopenky. Zaměstnavatel přitom kontroluje jen to, zda dodržujete režim. Diagnózu se od něj dozvědět nemá.
Na co má zaměstnavatel podle zákona právo?
Zákoník práce, zákon č. 262/2006 Sb., v § 192 odst. 6 stanoví, že zaměstnavatel je oprávněn kontrolovat, zda zaměstnanec v prvních 14 kalendářních dnech dočasné pracovní neschopnosti dodržuje stanovený režim. Jde konkrétně o povinnost zdržovat se v místě pobytu a dodržovat dobu a rozsah povolených vycházek.
Totéž opakuje zákon o nemocenském pojištění, zákon č. 187/2006 Sb., v § 65 odst. 2. Zaměstnavatel podle něj může také:
- požádat ošetřujícího lékaře o informaci, kde se během nemoci zdržujete a kdy máte vycházky,
- dát OSSZ podnět ke kontrole, zda dodržujete režim a zda je neschopenka vůbec důvodná.
Pokud podnět podá, musí ho OSSZ podle § 76 odst. 1 prověřit do 7 dnů a výsledek mu sdělit.
Co musíte během neschopenky dodržovat?
Režim stanoví ošetřující lékař. Podle § 56 zákona o nemocenském pojištění zahrnuje hlavně povinnost zdržovat se na adrese, kterou jste lékaři nahlásili, a dodržovat povolené vycházky. Lékař je může povolit nejvýše na 6 hodin denně v době od 7 do 19 hodin a určí konkrétní časy.
Zákon v § 64 odst. 1 písm. b) dále ukládá kontrolu umožnit. Konkrétně musíte:
- označit místo pobytu tak, aby kontrola byla možná. ČSSZ radí označit zvonek jmenovkou,
- při kontrole prokázat svou totožnost,
- předložit rozhodnutí o vzniku pracovní neschopnosti,
- oznámit důvod nepřítomnosti nejpozději v pracovní den po kontrole, případně po dni, kdy jste se o ní dozvěděli.
Adresu pobytu smíte změnit jen s předchozím souhlasem lékaře. V prvních 14 dnech musíte změnu předem prokazatelně oznámit i zaměstnavateli.
Kdo vás může kontrolovat po 14. dni?
Od 15. dne dostáváte nemocenské od státu a zaměstnavatel už kontrolovat nesmí. Výjimkou je situace, kdy vám i potom dál vyplácí příspěvek, který zákon o nemocenském pojištění počítá jako takzvaný započitatelný příjem. Kontrolu pak provádí jen OSSZ prostřednictvím pověřených zaměstnanců. Ti se musí podle § 76 odst. 3 prokázat průkazem s fotografií. ČSSZ upozorňuje, že kontrolor může přijít i o víkendu nebo mimo pracovní dobu.
Co hrozí, když vás kontrola nezastihne?
Pokud kontrolu provádí zaměstnavatel a zjistí porušení, musí o tom sepsat záznam. Zašle ho vám, ošetřujícímu lékaři a OSSZ. Následky pak mohou být dvojí:
- snížení nebo neposkytnutí náhrady mzdy. Podle § 192 odst. 5 zákoníku práce o tom rozhoduje zaměstnavatel podle závažnosti porušení,
- výpověď. Zvlášť hrubé porušení režimu v prvních 14 dnech je výpovědním důvodem podle § 52 písm. h) zákoníku práce. Podle § 57 ji musí zaměstnavatel dát do 1 měsíce ode dne, kdy se o důvodu dozvěděl.
Obojí současně za totéž porušení nejde. Zákon výslovně říká, že náhradu mzdy nelze snížit, pokud za stejné porušení dostanete výpověď.
Pokud porušení zjistí OSSZ, může vám podle § 125 zákona o nemocenském pojištění nemocenské krátit nebo odejmout. Platí to ode dne porušení až do konce dané neschopenky. Už vyplacené peníze pak musíte vrátit jako přeplatek.
Co dělat, když jste zrovna nebyli doma?
Nepřítomnost nemusí znamenat porušení režimu. Můžete být u lékaře, v lékárně nebo na povolené vycházce. Postupujte takto:
- Pokud najdete výzvu od OSSZ, obraťte se na uvedenou správu.
- Důvod nepřítomnosti oznamte nejpozději v pracovní den po kontrole nebo po dni, kdy jste se o ní dozvěděli.
- Přiložte doklad, například potvrzení od lékaře nebo účtenku z lékárny s časem nákupu.
- Pokud vás kontroloval zaměstnavatel, oznamte důvod jemu.
Zákon nestanoví, jak má zaměstnavatelova kontrola probíhat. Právo vstoupit do vašeho bytu mu ale nedává. Povinnost umožnit kontrolu se týká toho, aby bylo poznat, že se na adrese zdržujete.
Zdroje
- Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, § 52, § 57, § 192 a § 301a (znění od 29. 8. 2026)
- Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, § 56, § 64, § 65, § 76 a § 125 (znění od 1. 7. 2026)
- ČSSZ: Nejčastější otázky k dočasné pracovní neschopnosti
- ČSSZ: Informace pro zaměstnavatele, kontroly dodržování léčebného režimu
Našli jste v článku chybu? Napište nám — opravy uvádíme na konci článku.